Diese Datenbank gewährt einen systematischen Überblick über gleichstellungspolitische Projekte und Maßnahmen der Hochschulen in NRW. Die hier eingestellten Angebote reichen dabei von Schnupperstudien für Schüler_innen, Mentoring-Programme für Doktorandinnen und Dual Career-Centern für Wissenschaftler_innen bis hin zu Veröffentlichungen von Broschüren und Flyern. Die Maßnahmen sind sowohl hochschulübergreifend als auch hochschulweit und fakultätsspezifisch. Auch Eltern-Service-Angebote wie Familienbüros oder Vernetzungsangebote für Eltern sind in der Datenbank verzeichnet.
Information und Vernetzung
Die Datenbank bietet umfangreiche Suchfunktionen und dient zugleich der Information und Vernetzung. Darüber hinaus hält sie Anregungen für eine gute Gleichstellungspraxis bereit und trägt hierdurch auch zur Schaffung geschlechtergerechter Hochschulen bei. Sie können in Ihrer Recherche nach Hochschule, Hochschultyp, Projekttyp und Zielgruppe auswählen. Weiter haben Sie die Möglichkeit einer Volltextsuche. Bitte geben Sie hierzu ein Schlagwort in das Suchfeld ein.
Angebote zur Kinderbetreuung finden Sie in einer weiteren Datenbank
Die Kinderbetreuungsangebote (Kindertageseinrichtungen/Kindertagespflege, Ferienbetreuung, Kinderkurzzeitbetreuung, Eltern-Kind-Räume) sind nicht in der Datenbank Gleichstellungsprojekte erfasst, sondern in einer eigenen Datenbank zu Kinderbetreuung an nordrhein-westfälischen Hochschulen gelistet. Zu den Kinderbetreuungsangeboten
11. Februar 2025 | Geschlechterspezifische Tendenzen zeigen sich an den Universitäten in NRW bei den eingeschriebenen Promotionsstudierenden der Fächergruppen Geisteswissenschaften und Ingenieurwissenschaften. Während anteilig mehr Frauen in einem geisteswissenschaftlichen Promotionsstudium eingeschrieben sind, promovieren anteilig mehr Männer in ingenieurwissenschaftlichen Fächern. Die Diskrepanz innerhalb der Fächergruppen ist jedoch deutlich. Im Jahr 2022 gab es mit einem Unterschied von 6,4 Prozentpunkten mehr Promotionsstudentinnen in den Geisteswissenschaften. In den Ingenieurwissenschaften liegt der Männeranteil um 56,2 Prozentpunkte höher als der Frauenanteil. Mehr dazu im Statistikportal.
Abb.: Eingeschriebene Promotionsstudierende der Fächergruppen Geisteswissenschaften und Ingenieurwissenschaften in den Jahren 2000 bis 2022 an den Universitäten in Trägerschaft des Landes NRW.
© IT.NRW, Düsseldorf, amtliche Hochschulstatistik/Studierendenstatistik, Sonderauswertung. Bearbeitung: KoFo Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW. URL: https://www.gender-statistikportal-hochschulen.nrw.de. Vervielfältigung und Verbreitung mit Quellenangabe gestattet. · Erstellt: 11.02.2025 09:30 Uhr.