Förderung von weiblichen Lehrbeauftragten
Zielgruppe: Wiss. Mitarbeiterinnen/ Wiss. Nachwuchs, Lehrende, Organisationseinheiten
Projekttyp: Personalentwicklung
Beschreibung
Um das Interesse qualifizierter Nachwuchswissenschaftlerinnen an der Fachhochschule Bielefeld zu steigern, deren Anzahl mittelfristig einen Einfluss auf den Frauenanteil in der Professorenschaft hat, fördert diese weiterhin weibliche Lehrbeauftragte in Fachbereichen mit Unterrepräsentanz zur Vorbereitung auf den Lehrberuf an einer Hochschule. Gleichzeitig erfüllen die weiblichen Lehrbeauftragten die Funktion als Role Models für die Studentinnen.