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Projekttyp
Zielgruppe

Proaktive Rekrutierung von Professorinnen an der RWTH Aachen

Zielgruppe: Beteiligte an Berufungsverfahren

Projekttyp: Personalentwicklung

Beschreibung

Ein Fokus der Rekrutierungsstrategie der RWTH Aachen ist die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit. Ziel ist es, eine gleichberechtigte Teilhabe und Chancen sowohl für Wissenschaftlerinnen als auch für Wissenschaftler beim Zugang zu Professuren zu ermöglichen.

Die proaktive Suche nach geeigneten Bewerberinnen ist ein Instrument, um einen gender-balancierten Talentepool und damit eine geschlechtergerechte Durchführung von Berufungsverfahren sicherzustellen und so der Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken.

Hierfür bietet die Berufungsbeauftragte einen Service, der die Berufungskommission bei der proaktiven Suche nach qualifizierten Kandidatinnen unterstützt.

http://www.rwth-aachen.de/cms/root/Die-RWTH/Exzellenzinitiative/Zukunftskonzept/PlaceToBe/~boqj/International-Recruiting/

Universitäten

Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen
Templergraben 55
52056 Aachen 
Tel: 0241 / 80-1
Fax: 0241 / 80-92312
www.rwth-aachen.de

Kontakt

Prof. Dr. Doris Klee
Prorektorin für Personal und wissenschaftlichen Nachwuchs RWTH Aachen University
Templergraben 55
D-52062 Aachen
Tel.: +49-(0)241-80-90220
Fax: +49-(0)241-80-92221
Prorektorin Klee
klee@rektorat.rwth-aachen.de

Susanne Jahnel, M.A.
Prorektorat Personal und wissenschaftlicher Nachwuchs
RWTH Aachen University
Schinkelstraße. 2a
52062 Aachen
Tel: +49 241-80 90 459
Fax: +49 241-80 92 221
Susanne.Jahnel@zhv.rwth-aachen.de