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Coaching für Professor*innen

Zielgruppe: Professorinnen, Führungskräfte

Projekttyp: Coaching

Beschreibung

Professor*innen stehen täglich verschiedenen Anforderungen gegenüber. Gerade im Hinblick auf die Vereinbarkeit des beruflichen Arbeitsfeldes und der familiären Belange ergeben sich individuelle Herausforderungen in den unterschiedlichsten Bereichen.

Die Gleichstellungsbeauftrage bietet in Kooperation mit der Abteilung Personalentwicklung (Administration des Verfahrens) ein Coaching an, um Kompetenzen zu stärken und die Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen zu unterstützen.

Das Coaching-Programm ist ein auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittenes Beratungssetting unter vier Augen. Hier können Themen aus dem Arbeitsalltag systematisch analysiert und Strategien erarbeitet werden, um organisatorische Abläufe sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext zu optimieren.

Bei Interesse steht die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte als Ansprechperson zur Verfügung. Die Abteilung Personalentwicklung vermittelt auf Wunsch eine Auswahl kompetenter Coaches mit Erfahrung im Wissenschaftsbereich. Absolute Vertraulichkeit ist gewährleistet.

https://www.uni-duesseldorf.de/home/universitaet/strukturen/beauftragte/gleichstellungsbeauftragte/coaching-programm.html