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Professionelle Leitungsarbeit an der Universität Bielefeld

Zielgruppe: Führungskräfte

Projekttyp: Publikation (Print/Web)

Beschreibung

Die Verantwortung der Leitungskräfte für Gleichstellung und Familienfreundlichkeit ist nach einem verwaltungsinternen Abstimmungsprozess  in diese Broschüre als Leitbild eingeflossen. In einem geplanten mehrjährigen Projekt soll dieser Prozess auch auf die Wissenschaft übertragen werden.

 

https://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Ueberblick/Organisation/Verwaltung/Dez_III/Abteilung_3_3/Professionelle-Leitungsarbeit_Orientierungen.pdf

Weitere Links und Downloads

Zur Feedbackmöglichkeit:

https://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Ueberblick/Organisation/Verwaltung/Dez_III/Abteilung_3_3/