Skip to main content

Chancengerechte Berufungsverfahren

Zielgruppe: Beteiligte an Berufungsverfahren

Projekttyp: Personalentwicklung

Beschreibung

An der TH Köln ist das strukturierte Berufungsverfahren in der Berufungsordnung und dem Berufungsleitfaden, welche 2016 grundlegend unter Beachtung der Chancengerechtigkeit überarbeitet wurden, verankert. Beispielsweise sollen Unterbrechungen im Lebenslauf durch Familienaufgaben wertschätzend behandelt werden. Die Berufungsverfahren wurden dadurch deutlich strukturierter und transparenter. Der Professorinnenanteil wurde seit 2012 von 18 % auf 24 % in 2017 gesteigert.

www.th-koeln.de/hochschule/berufungsverfahrenw-besoldung_8659.php