Supervision für Frauen in Gremien und Führungspositionen
Zielgruppe: Wiss. Mitarbeiterinnen/ Wiss. Nachwuchs, Professorinnen, Führungskräfte, Mitarbeitende in Technik und Verwaltung
Projekttyp: Coaching, (Fort-) Bildungsangebot
Beschreibung
In Supervisionsgruppen können alle wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen in Technik und Verwaltung, die in Selbstverwaltungsgremien und/oder Leitungsfunktionen tätig sind sowie Forschende und Lehrende ihre individuellen Erfahrungen in Führungspositionen, ihren Umgang mit männlicher Leitungskultur etc. reflektieren, Lösungswege suchen und Handlungskompetenzen stärken.