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Individuelle Beratung in Konflikt-, Diskriminierungs-, und Belästigungsfällen

Zielgruppe: Hochschulangehörige

Projekttyp: Information und Beratung

Beschreibung

Universitätsleitung, Mitglieder und Angehörige der TU tragen gemeinsam Verantwortung dafür, dass eine Lehr-, Forschungs- und Arbeitsatmosphäre existiert bzw. hergestellt wird, die einer Universität würdig und damit frei von jeglicher Form sexueller Belästigung ist. Hierzu hat sich die TU Dortmund bereits vor vielen Jahren selbst verpflichtet.

In Fällen von sexueller Belästigung oder sexualisierter Diskriminierung an der TU Dortmund können Betroffene sich an folgende Ansprechpersonen wenden:

  • Gleichstellungsbeauftragte der TU Dortmund
  • Personalrat der TU Dortmund
  • Frauenberatung des ASTA


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