Skip to main content

Frauenspezifische Themen in der Fort- und Weiterbildung

Zielgruppe: Mitarbeitende in Technik und Verwaltung

Projekttyp: (Fort-) Bildungsangebot

Beschreibung

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden bei ihrer Tätigkeit durch eine aufgabenadäquate Aus-, Fort- und Weiterbildung gefördert und in ihrem Wunsch unterstützt, sich durch Weiterbildungsmaßnahmen für höherwertige Tätigkeiten zu qualifizieren. Im  Rahmen der hochschulinternen Fort- und Weiterbildung werden bedarfsgerecht auch frauenspezifische Themen angeboten. Die Angebote werden so terminiert, dass auch teilzeitbeschäftigte Frauen während der Arbeitszeit die Möglichkeit der Teilnahme erhalten.


Weitere Links und Downloads

Gleichstellungskonzept der Universität Siegen (S. 18)