Kollegiales Coaching für Wissenschaftlerinnen in der Postdoc-Phase
Zielgruppe: Wiss. Mitarbeiterinnen/ Wiss. Nachwuchs
Projekttyp: Coaching, Information und Beratung, Mentoring
Beschreibung
Für die Karriereentwicklung und Vernetzung von Wissenschaftlerinnen in der Postoc-Phase wurde an der Universität Paderborn ein kollegiales Coaching implementiert.
Im Rahmen dieses Coachings haben Wissenschaftlerinnen in Kleingruppen unter externer Leitung Zeit und Raum, konkrete Ziele abzustecken und im Austausch mit den anderen Gruppenmitgliedern an diesen Zielen zu arbeiten und neue Wege kennenzulernen. Neben dieser persönlichen Zielentwicklung schulen sie ihre Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit in der Interaktion miteinander, die sie ebenfalls außerhalb der Gruppe nutzen können. Ziel ist es, sich in einem Peer-Verfahren gegenseitig zu coachen, zu motivieren und zu unterstützen sowie sich zusätzliche Qualifikationen anzueignen.