Cornelia Harte Mentoring PRO (CHM PRO)
Zielgruppe: Wiss. Mitarbeiterinnen/ Wiss. Nachwuchs
Projekttyp: Coaching, (Fort-) Bildungsangebot, Mentoring, Personalentwicklung
Beschreibung
Die Professur (be-)greifbar machen: Dabei unterstützt das CHM PRO seit 2004. Das Programm ist ein eigens für die späte Promotions- und frühe Postdoc-Phase konzipiertes Programm, zur Begleitung von Frauen in wichtigen Übergangsphasen der wissenschaftlichen Karriereplanung. Fortgeschrittene Promovendinnen, Postdoktorandinnen und Habilitandinnen werden mit Professor*innen und habilitierten Wissenschaftler*innen aus bundesweiten Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Kontakt gebracht. Mit ihren fundierten Kenntnissen und praktischen Tipps tragen die Mentor*innen zur erfolgreichen Karriereentwicklung der Nachwuchswissenschaftlerinnen bei.