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Prorektorat für Personalentwicklung und Gleichstellung

Zielgruppe: Organisationseinheiten, Hochschule (gesamt)

Projekttyp: Koordinations-/ Forschungsstelle

Beschreibung

Schaffung eines neuen Prorektorates für Personalentwicklung und Gleichstellung. Personalentwicklung ist erstmals Teil eines Prorektorates an der Universität Bielefeld. Die neue Prorektorin vertritt sowohl Personalentwicklung als auch Gleichstellung, hiermit wurde eine zielführende Schnittstelle geschaffen.

 

 

https://www.uni-bielefeld.de/uni/einrichtungen-organisation/rektorat/pe-gleichstellung/