Prorektorat für Personalentwicklung und Gleichstellung
Zielgruppe: Organisationseinheiten, Hochschule (gesamt)
Projekttyp: Koordinations-/ Forschungsstelle
Beschreibung
Schaffung eines neuen Prorektorates für Personalentwicklung und Gleichstellung. Personalentwicklung ist erstmals Teil eines Prorektorates an der Universität Bielefeld. Die neue Prorektorin vertritt sowohl Personalentwicklung als auch Gleichstellung, hiermit wurde eine zielführende Schnittstelle geschaffen.
https://www.uni-bielefeld.de/uni/einrichtungen-organisation/rektorat/pe-gleichstellung/