Programm zur Stärkung des Equal Opportunity-Prozesses (STEP)

Zielgruppe: Wiss. Mitarbeiterinnen/ Wiss. Nachwuchs, Professorinnen

Projekttyp: Finanzielle Unterstützung

Beschreibung

Das universitätsweite Programm Stärkung des Equal Opportunity-Prozesses (STEP) ist darauf ausgerichtet, Nachwuchswissenschaftlerinnen und Professorinnen zu rekrutieren und die Wissenschaftlerinnen auf allen Karrierestufen gezielt zu fördern. Diese Strategie zur Stärkung der Gleichstellung und der Chancengerechtigkeit an der Universität Bonn wird durch die folgenden Ziele und Maßnahmen verdeutlicht:

• Stärkung der finanziellen, personellen und zeitlichen Forschungsressourcen der Wissenschaftlerinnen durch Qualifizierungsunterstützung (STEP 1), Onboarding und Commitment (STEP 3)
• Erhöhung des Anteils von Wissenschaftlerinnen an der Universität Bonn durch Recruiting (STEP 2) sowie Onboarding und Commitment (STEP 3)
• Proaktive Ermöglichung der Teilhabe an Entscheidungsprozessen der Universität durch Mitgestaltung (STEP 4)
• Erhöhung der Sichtbarkeit von Wissenschaftlerinnen durch Mitgestaltung (STEP 4) und Weibliche Netzwerke (STEP 5)

Alle Instrumente sind hierbei flexibel und individuell auf die Bedarfe der Wissenschaftlerinnen hin ausgerichtet und dienen der Unterstützung ihrer Karriereentwicklung wie der Lösung ihrer spezifischen Fragestellungen.

https://www.chancengerechtigkeit.uni-bonn.de/de/foerderprogramme/step-foerderprogramm