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Fortbildungskonzept für Führungskräfte

Zielgruppe: Führungskräfte

Projekttyp: Coaching

Beschreibung

Führungskräfte in Wissenschaft und Verwaltung sollen stärker darin geschult werden, sowohl eigene Kompetenzen zu entwickeln, als auch qualifizierte, motivierte und talentierte Frauen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen. Weiterhin werden neue Karrierewege in der Verwaltung ermöglicht, um auch hier den Anteil der Mitarbeiterinnen in verantwortungsvollen Positionen zu erhöhen. Ziel ist es, eine gendersensible Führungskultur einzuführen.

https://www.fernuni-hagen.de/gleichstellung/gleichstellungsstelle/gleichstellungskonzepte.shtml