Förderung von weiblichen Lehrbeauftragten

Zielgruppe: Wiss. Mitarbeiterinnen/ Wiss. Nachwuchs, Lehrende, Organisationseinheiten

Projekttyp: Personalentwicklung

Beschreibung

Um das Interesse qualifizierter Nachwuchswissenschaftlerinnen an der Fachhochschule Bielefeld zu steigern, deren Anzahl mittelfristig einen Einfluss auf den Frauenanteil in der Professorenschaft hat, fördert diese weiterhin weibliche Lehrbeauftragte in Fachbereichen mit Unterrepräsentanz zur Vorbereitung auf den Lehrberuf an einer Hochschule. Gleichzeitig erfüllen die weiblichen Lehrbeauftragten die Funktion als Role Models für die Studentinnen.