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Gendergerechte Leitlinien für die Ausgestaltung der Qualifikationsphase

Zielgruppe: Wiss. Mitarbeiterinnen/ Wiss. Nachwuchs

Projekttyp: Publikation (Print/Web)

Beschreibung

Die Universität Bielefeld hat sich auf Leitlinien verständigt, um verläßliche Rahmenbedingungen für das Erreichen von Qualifikationszielen zu fördern. Sie beinhalten Vorgaben zur Ausgestaltung und zum Monitoring der Betreuungspraxis in den Fakultäten und verpflichten zur Anpassung der Befristungsdauer von Verträgen an das jeweilige Qualifikationsziel und zu einer weitreichenden familiengerechten Befristungspraxis. 

http://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Ueberblick/Organisation/Verwaltung/Dez_III/DezIII_Dokumente/Leitlinien/Leitlinien.pdf