Gender- und Diversity-Training für Professor*innen und andere Mitglieder von Berufungskommissionen

Zielgruppe: Lehrende, Professorinnen

Projekttyp: (Fort-) Bildungsangebot, Information und Beratung

Beschreibung

Die Technische Universität Dortmund, die Ruhr Universität Bochum und die Universität Duisburg-Essen bieten gemeinsam ein Kompetenztraining für die Durchführung geschlechtergerechter Berufungsverfahren an. Für den Workshop können sich insbesondere Professor*innen, aber auch andere Mitglieder von Berufungskommissionen der drei Universitäten anmelden.

Das Training orientiert sich am Ablauf eines Berufungsverfahrens. Die Teilnehmenden setzen sich mit den universitären und gesetzlichen Anforderungen der Gleichbehandlung von Frauen und Männern auseinander. Neben einem fachlichen empirischen Input zur Geschlechtergerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen steht im Mittelpunkt des Workshops auch die Sensibilisierung für die Wirkung subjektiver Geschlechterbilder in Personalauswahlverfahren. Ziel ist es, den Ablauf von Berufungsprozessen gendergerechter und gendersensibler zu gestalten. Dazu werden u. a. worst-case-Szenarien und good practice für Berufungsverfahren erarbeitet.