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Anreizsystem zur Gewinnung von Professorinnen

Zielgruppe: Wiss. Mitarbeiterinnen/ Wiss. Nachwuchs, Professorinnen, Organisationseinheiten

Projekttyp: Finanzielle Unterstützung

Beschreibung

Die Universität Paderborn hat ein "Anreizsystem zur Steigerung des Frauenanteils an den Professuren" eingerichtet. Fakultäten, die eine Professorin bzw. eine Juniorprofessorin extern berufen haben, können auf Antrag eine Förderung von bis zu 30.000 € für Gleichstellungsmaßnahmen, insbesondere für Maßnahmen zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses, erhalten.

https://www.uni-paderborn.de/universitaet/gleichstellungsbeauftragte-der-universitaet-paderborn/informationen/foerdermittel-im-rahmen-des-gleichstellungskonzepts/foerderlinie-3-anreizsystem-zur-steigerung-des-frauenanteils-an-den-professuren