Mentoring für Doktorandinnen
Zielgruppe: Wiss. Mitarbeiterinnen/ Wiss. Nachwuchs
Projekttyp: Mentoring
Beschreibung
Ziel des Paderborner Mentoring-Programms ist es, die frühzeitige Karriereplanung und -entwicklung von Doktorandinnen in der Zeit ihrer Promotion zu fördern und voranzubringen. Das Programm gibt Impulse sowie neue Sichtweisen und Ideen zur beruflichen Entwicklung in Wissenschaft und Hochschule. Das Mentoring bietet die Möglichkeit, die Optionen einer wissenschaftlichen Karriere mit Hilfe der Innensicht erfahrener Professorinnen kennenzulernen, zu konkretisieren und genau zu prüfen. Es vermittelt Wissen über berufliche Erfolgsstrategien und unterstützt das berufliche, interdisziplinäre Networking.
