Karriereentwicklung für Wissenschaftlerinnen
auf dem Weg zur Professur

Die Professur (be-)greifbar machen: Dabei unterstützt die Universität zu Köln seit 2004 mit dem Cornelia Harte Mentoring PRO. Das Mentoring-Programm ist ein eigens für promovierte Wissenschaftlerinnen und fortgeschrittene Doktorandinnen konzipiertes Programm, zur Begleitung von Frauen in Übergangsphasen der akademischen Karriereplanung.

Das Mentoring-Programm bringt promovierte Wissenschaftlerinnen und fortgeschrittene Promotionsstudentinnen in Kontakt mit Professor*innen und habilitierten Wissenschaftler*innen aus Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Mit ihren fundierten Kenntnissen und praktischen Tipps, unterstützen und beraten die Mentor*innen zum Thema Karriereentwicklung.

Die persönlichen Treffen bieten einen Gesprächsraum auf Augenhöhe, fern der eigenen Position, um implizites Wissen zu Hochschulstrukturen, Zugangsvoraussetzungen sowie Chancen und Herausforderungen zu besprechen - immer mit dem Ziel, die Teilnehmerinnen auf eine Karriere in der Wissenschaft vorzubereiten.