Zentrale Gelder für die dezentrale Gleichstellungsarbeit
Zielgruppe: Hochschulbeschäftigte (alle)
Projekttyp: Finanzielle Unterstützung
Beschreibung
5.000 Euro jährlich zur Unterstützung, Qualifizierung und Professionalisierung der dezentralen Gleichstellungsarbeit werden den Gleichstellungskommissionen der Fakultäten zurzeit zur Verfügung gestellt. Seit dem Jahr 2016 können diese Mittel direkt aus dem Strategieetat des internen Mittelverteilungsmodells angefordert werden. Als Maßnahmen zur Qualifizierung der dezentralen Gleichstellungsarbeit kommen z. B. in Frage: externe Fortbildungsveranstaltungen, die Beschäftigung einer Hilfskraft der Gleichstellungskommission zur inhaltlichen Vorbereitung, für entlastende Zuarbeit und Information über aktuelle Themen, die organisatorische Unterstützung der Kommissionsarbeit, oder auch Einladung von Referent*innen. Besonders sinnvoll ist es, wenn sich Fakultäten für ein gemeinsames Projekt zusammenschließen, um mögliche Synergien zu nutzen und notwendige Infrastruktur zu bündeln.