Onboarding neuer Mitarbeiter*innen mit Fokus Gleichstellung (Med. Fak.)

Zielgruppe: Hochschulangehörige

Projekttyp: Information und Beratung

Beschreibung

Der Bereich Gleichstellung der Medizinischen Fakultät OWL bietet neuen Mitarbeiter*innen ein thematisches Onboarding an. Gleichstellung bzw. die Herstellung von Geschlechtergerechtigkeit ist Aufgabe aller Mitarbeiter*innen. Deshalb erhalten alle neuen Beschäftigten in den wissenschaftsunterstützenden Einheiten/ Referaten der Medizinischen Fakultät OWL einen Onboarding-Termin mit dem Bereich Gleichstellung. Im Rahmen des Onboardings wird der Gleichstellungsplan der Medizinischen Fakultät OWL vorgestellt sowie die gelebte Umsetzung von Gender- und Diversitätskompetenz an der Fakultät. Zusätzlich werden, bei Bedarf, inhaltliche Überschneidungspunkte mit den jeweiligen Tätigkeitsfeldern identifiziert und gemeinsam überlegt, welche gleichstellungsbezogenen Aufgaben im Tätigkeitsbereich der neuen Mitarbeiter*innen liegen.

https://www.uni-bielefeld.de/fakultaeten/medizin/gleichstellung/gender/