Sekretärinnennetzwerk

Zielgruppe: Mitarbeitende in Technik und Verwaltung

Projekttyp: Personalentwicklung

Beschreibung

Die Sekretärinnen an der DSHS Köln tragen wesentlich zur Leistungsfähigkeit der Hochschule bei. Durch die dezentrale Positionierung in den einzelnen Instituten findet jedoch kaum Austausch statt. In halbjährlichen Treffen wird dies unterstützt und Themen gemeinsam bearbeitet. Auf Wunsch werden weitere Treffen oder Fortbildungen (z.B. zu SAP) initiiert.