Inklusives Identitätsmanagement

Zielgruppe: Studierende, Absolventinnen, Wiss. Mitarbeiterinnen/ Wiss. Nachwuchs, Lehrende, Professorinnen, Führungskräfte, Mitarbeitende in Technik und Verwaltung, Hochschulbeschäftigte (alle)

Projekttyp: Information und Beratung

Beschreibung

Im Mai bzw. August 2023 wurde ein Verfahren zur Vornamensänderung von trans*, inter und nicht-binären Studierenden und Beschäftigten eingeführt. Dadurch wurde ein klares Zeichen für eine Willkommenskultur von geschlechtlicher Vielfalt am Campus gesetzt. Das Verfahren wurde partizipativ im Rahmen eines Arbeitskreises unter Leitung des GDAT und der Stabstelle Diversity entwickelt.