Fonds zur Förderung der strukturellen Verankerung von Gleichstellung an den Fakultäten
Zielgruppe: Organisationseinheiten
Projekttyp: Finanzielle Unterstützung
Beschreibung
Das Gleichstellungsbüro vergibt jedes Jahr Mittel zur Förderung von drei Projekten, die das Ziel verfolgen, die strukturelle Verankerung von Gleichstellung an den Fakultäten zu stärken.
- Mehrfachdiskriminierungen in ihren Verschränkungen und Wechselwirkungen aufdecken,
- unterschiedliche Identitäten und Lebensrealitäten in den Blick nehmen,
- eine machtkritische und diversitätssensible Organisationsentwicklung befördern,
- das Ziel verfolgen, Konzepte zur Verbesserung der Chancengleichheit in Bewertungs- und Auswahlverfahren zu erarbeiten.
Aber auch Projektanträge mit allgemeineren gleichstellungspolitischen Zielsetzungen sind willkommen, welche beispielsweise
- die Berücksichtigung von Gleichstellung in der Struktur- und Entwicklungsplanung des jeweiligen Bereichs befördern,
- die Vernetzung von Nachwuchswissenschaftlerinnen innerhalb und außerhalb der Universität unterstützen,
- die Sichtbarkeit von Wissenschaftlerinnen in ihrer Scientific Community stärken,
- Gender-Aspekte in Studium und Lehre verankern,
- Konzepte zur Prävention von Belästigung und Diskriminierung erarbeiten.