Gender Consulting

Zielgruppe: Wiss. Mitarbeiterinnen/ Wiss. Nachwuchs, Professorinnen, Führungskräfte, Organisationseinheiten

Projekttyp: Information und Beratung

Beschreibung

Gender Consulting ist ein Beratungs- und Serviceangebot der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten und richtet sich an Fakultäten sowie Wissenschaftler*innen, die sich in der Planungsphase für einen Forschungsantrag im Rahmen eines Verbundforschungsprojekts (z. B. Sonderforschungsbereich, Graduiertenkolleg, Forschergruppe) befinden bzw. bereits bestehende Forschungsverbünde, die Unterstützung bei der Organisation von Chancengleichheitsmaßnahmen benötigen.

Gender- und gleichstellungspolitische Aspekte sind für jeden größeren Forschungsantrag wichtig und spielen bei der Bewertung der Anträge eine erhebliche Rolle. Die Planung und Umsetzung von Chancengleichheitsmaßnahmen zeichnen ein qualitativ hochwertiges Forschungsmanagement aus. Das Team des Gleichstellungsbüros bietet in Kooperation mit dem Referat Forschungsförderung Informationen, Beratung und Unterstützung für Antragsteller*innen bei der Integration von Gleichstellungs- und Gender-Aspekten in Forschungsanträge sowie bei der Umsetzung der jeweiligen Maßnahmen für Projektleiter*innen an.

Konkret bieten wir:

• Beratung zum Thema Gleichstellung zu allen Phasen der Antragstellung
• Beratung zu Gleichstellungsmaßnahmen, Maßnahmen im Bereich Vereinbarkeit Familie und Beruf / Pflege und Beruf in Forschungsverbünden
• Beratung von Wissenschaftler*innen
• Abstimmung mit der DFG in gleichstellungsrelevanten Fragen
• Abstimmung mit weiteren Serviceeinrichtungen der Universität Siegen
• Beratung zu Konzeption, Organisation und Umsetzung von Workshops und Seminaren im Bereich Gleichstellung, Vereinbarkeit (gerne auch in Kooperation)

https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/genderconsulting/index.html