Proaktive Rekrutierung von qualifizierten Wissenschaftlerinnen
Zielgruppe: Absolventinnen, Wiss. Mitarbeiterinnen/ Wiss. Nachwuchs, Professorinnen
Projekttyp: Coaching, (Fort-) Bildungsangebot
Beschreibung
inrichtung eines Recruitingservices für qualifizierte Wissenschaftlerinnen an der FernUniversität in Hagen.
Der Wissenschaftsrat empfiehlt proaktive Rekrutierung bereits seit 2007 als geeignetes Frauenförderinstrument, um die Zahl der Bewerbungen von Frauen zu erhöhen und somit langfristig den Frauenanteil an Professuren zu steigern. Besonders in Fächern mit einem geringen Frauenanteil kann durch eine gezielte Suche und Ansprache von qualifizierten Frauen den Fachbereichen signalisiert werden, dass es kompetente Frauen in ihrem Fach gibt, diese aber bisher in ihrer Disziplin noch nicht adäquat wahrgenommen wurden.