Angebote für Führungskräfte an der RUB
Zielgruppe: Professorinnen, Führungskräfte, Mitarbeitende in Technik und Verwaltung
Projekttyp: Personalentwicklung
Beschreibung
Die RUB bietet ein breites Spektrum von Angeboten zur Unterstützung ihrer Führungskräfte in Wissenschaft, Technik und Verwaltung an.
Beispiele hierfür sind die Führungskräfte-Qualifzierung in der zentralen Verwaltung, Workshops zu Leitungs- und Managementkompetenzen im Rahmen des jährlichen Fortbildungsangebots sowie individuelle Coachings für Professor*innen, Post-Docs und Führungskräfte in der Verwaltung.
Gleichstellung als Profilelement der Ruhr-Universität Bochum ist in diesem Themenfeld besonders relevant, da die Gleichstellungskompetenz von Führungskräften prägend für die Organisationskultur der Hochschule ist. Sie ist daher als Querschnittsaufgabe Bestandteil der verschiedenen Formate.
