(f)empower. Coaching und kollegiale Beratung.
Zielgruppe: Wiss. Mitarbeiterinnen/ Wiss. Nachwuchs, Mitarbeitende in Technik und Verwaltung, Hochschulbeschäftigte (alle)
Projekttyp: Coaching, Information und Beratung
Beschreibung
Um die weiblichen Beschäftigten der WWU bei der Bewältigung der durch Corona verursachten zusätzlichen Herausforderungen zu unterstützen, hat das Büro für Gleichstellung gemeinsam mit der Personalentwicklung ein Programm gestartet, das auf individueller Ebene unterstützt. Es bietet Einzelcoaching oder kollegiale Beratung und richtet sich an alle weiblichen Beschäftigten, sowohl wissenschaftlich Beschäftigte als auch MTV.
