Dual Career & Family Support (CFS) der Universität zu Köln
Zielgruppe: Studierende, Wiss. Mitarbeiterinnen/ Wiss. Nachwuchs, Eltern/ Familien, Professorinnen, Mitarbeitende in Technik und Verwaltung, Hochschulbeschäftigte (alle), Hochschulangehörige, Organisationseinheiten, Hochschule (gesamt)
Projekttyp: Dual Career, Eltern-/ Familien-Service, Finanzielle Unterstützung, (Fort-) Bildungsangebot, Information und Beratung, Mentoring
Beschreibung
Zentrale Informations-, Beratungs- und Servicestelle der Universität zu Köln zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das CFS unterstützt die Beschäftigten der Universität dabei, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu (er-)halten und fördert familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie eine familienbewusste Organisationskultur.
1. Dual Career Support - Unterstützung für (Doppelkarriere-)Partnerschaften
2. Family Support Kinder - Unterstützung für werdende Eltern
3. Family Support Pflege - Unterstützung für pflegende Beschäftigte
4. Patenschaftsprogramm und Mentoring - Vernetzungsangebote
5. Backup-Service - flexible Kinderbetreuung
6. Kita Paramecium - Kinderhaus der Universität zu Köln
7. Belegplatzvermittlung - Kinderbetreuung bei externen Kooperationspartner*innen
8. Betreuungsfonds - Refinanzierung von Betreuungskosten für Studierende und Beschäftigte
9. Familienbewusste Führung - Beratung & Information für Führungskräfte; Strategieentwicklung
